Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Массовый, вахтовый - будет преимуществом. Готовность много общаться с кандидатами и сотрудниками.

Подбор персонала (вахтовый метод работы - ИТР, линейный): размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований (в работе до...

Результативный опыт в рекрутменте от 2 лет. Знание инструментов рекрутинга и специализированных программ. Опыт ведения от 3-х вакансий в...

Поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов привлечения. Размещение вакансий и «холодный» поиск. Проведение первичного интервью и оценка soft...

Умение работать в команде и находить общий язык с любым человеком. Знание специализированных сайтов (HH, superjob, работа ру и т...

Оперативное и качественное закрытие вакансий (точечный подбор). Генерация потоков кандидатов, раскрутка воронки подбора (размещение вакансий на сайтах, рассылки, пополнение базы...