Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов. Уверенность в себе, энергичность, инициативность, доброжелательность, позитив.

Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (Бухгалтер, Специалист по кадрам, менеджер по продажам, менеджер по развитию и т д).

Опыт массового подбора в формате вахты — обязателен (с контролем переезда сотрудников и побором хотсела). -Умение работать в ритме «много задач...

Проводить телефонные интервью и общаться с кандидатами каждый день. -Активно искать людей на рабочих сайтах, в том числе через холодный...

Опыт работы в подборе персонала, продажах или call-центре будет преимуществом. Умение общаться по телефону и работать с большим потоком...

Оперативный и качественный подбор персонала на линейный позиции (массовый подбор). Обработка входящих откликов (авито, HH, телеграм), звонков и теплой базы...

Уверенный опыт массового подбора персонала от года . Опыт работы с вахтовым персоналом является Вашим преимуществом. Умение планировать время и работать...

Массовый подбор персонала для производств по всей России. Работа с входящим потоком и откликами. Проведение первичных собеседований с кандидатами.

У тебя есть успешный опыт закрытия вакансий любого уровня — от офисных специалистов до ТОП‑менеджеров. Ты умеешь выстраивать доверительное общение...

Организовывать полный цикл подбора: от брифа с руководителем до онбординга кандидата. Подбирать специалистов в офис и на удаленку, руководителей среднего...

Уверенный опыт массового подбора персонала от года. Умение планировать время и работать в режиме многозадачности. Хорошо развитые коммуникационные навыки.

Массовый подбор персонала - локальный (складская логистика, производство). Проведение собеседований с кандидатами (телефонные интервью/офис). Холодный поиск кандидатов на рабочих сайтах.