Вакансии в городе Санкт-Петербург

Успешный опыт на позиции hr-менеджера от 3 лет. Высшее образование в сферах управления персоналом или психологии будет преимуществом.

Выполнять план подбора, проводить адаптацию новых сотрудников. Взаимодействовать с HRD и рекрутером. Участвовать в разработке и внедрении новых методов поиска...

Успешный опыт в подборе персонала от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Грамотная устная и письменная...

Взаимодействовать с HR и HRD для уточнения требований к кандидатам. Участвовать в разработке и внедрении новых методов поиска и оценки...

Высшее образование. Опыт в подборе персонала не менее 1 г. Знание рынка труда, источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала, сопровождение кандидата от первичного собеседования до оформления. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые и точечные...

Ты готов(а) взаимодействовать с кандидатами и развиваться; готов совершать большое количество исходящих звонков в день. Опыт в подборе операторов...

Осуществление полного цикла подбора персонала в отдел продаж (специалисты голосовой поддержки, операторы call-центра, специалисты технической поддержки, менеджеры по продажам...

Уверенный опыт массового подбора персонала от года. Умение планировать время и работать в режиме многозадачности. Хорошо развитые коммуникационные навыки.

Подбор персонала по направлению - вахта (производство). Проведение собеседований с кандидатами (телефонные интервью/офис). Холодный поиск кандидатов на рабочих сайтах.