Всего найдено 7 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов. Уверенность в себе, энергичность, инициативность, доброжелательность, позитив.
Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (Бухгалтер, Специалист по кадрам, менеджер по продажам, менеджер по развитию и т д).
Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе персонала, продажах или call-центре будет преимуществом. Умение общаться по телефону и работать с большим потоком...
Оперативный и качественный подбор персонала на линейный позиции (массовый подбор). Обработка входящих откликов (авито, HH, телеграм), звонков и теплой базы...
Санкт-Петербург
Системное мышление и внимательность к деталям. Умение обучать коллег и понятно объяснять технические процессы. Ответственность, самостоятельность, чувство приоритета.
Функционал. 1. Bitrix24 (70%). Настройка воронок, роботов, бизнес-процессов, уведомлений. Техническая и пользовательская поддержка. Интеграции (телефония, почта, мессенджеры, сайт).