Вакансии в городе Санкт-Петербург

Успешный опыт на позиции hr-менеджера от 3 лет. Опыт участия в социальных проектах и их организации (привлечение сотрудников в...

Выполнять план подбора, проводить адаптацию новых сотрудников. Взаимодействовать с HRD и рекрутером. Участвовать в разработке и внедрении новых методов поиска...

Высшее / среднее специальное образование (управление персоналом и психология будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до выведения кандидата на работу. Отчетность.