Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, юриспруденция - предпочтительнее). Опыт работы в HR от 5 лет, опыт руководящей работы от 3...

Руководство HR-функцией в рамках компании. Определение направлений развития кадровой политикой (совместно с менеджментом компании). Развитие и выстраивание новых HR...

Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент). Опыт работ HRD в крупных розничных компаниях от 3 лет. Опыт в разработке...

Аудит HR-функции компании и разработка HR-стратегии. Предложение, обоснование и внедрение инициатив для поддержки и развития бизнеса в текущих...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы Директором по персоналу в производственной компании со штатом от 3000 человек. Умение быстро реагировать на...

Разработка и реализация HR стратегии в соответствии с планами развития компании. Управление службой персонала (более 100 человек) и контроль всех...

Опыт создания программ обучения, адаптации, постановки корпоративного университета и выстраивания системы рекрутинга. Опыт создания стратегии компании и проведения стратегических сессий.

Проводит проф. оценки и диагностики команд и отдельных специалистов. Сопровождает внедрение изменений в ресторанных проектах по всей России.