Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт на позиции HRG или HRBP от 2-х лет. Приветствуется опыт работы в ИТ или digital компаниях.

Выстраивания HR процесс с 0. Управление процессом подбора сотрудников. Выстраивание процесса Onboarding. Организация и проведение welcome-тренингов, а также экскурсий...

Опыт работы руководителем отдела, менеджером по персоналу в единственном лице (преимущественно). Английский язык желательно( переписка, документация). Отличное знание КДП, умение...

Консультирование руководства/работников по вопросам трудового законодательства. Ведение договоров ДМС и НС. Контроль работы охраны труда. Воинский учет.

Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика. Готовность к интенсивной работе. Ответственность, ориентация на достижение результата.

Взаимодействие с клиентом: получение обратной связи, выезд на встречи и торговые точки 1-2 раза в неделю, поддержание лояльного отношения.

Опыт в аутсорсинговом/рекрутинговом агентстве от 3х лет в отделе подбора персонала на позиции Руководителя с подчиненными от 10...

Управление отделом подбора персонала. Разработка стратегии развития проектов совместно с руководителями направлений. Организация эффективного процесса массового подбора персонала.