Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт в подборе персонала не менее 1 г. Знание рынка труда, источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала, сопровождение кандидата от первичного собеседования до оформления. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые и точечные...

Опыт от 5ти лет. Культура общения , умение располагать к себе. Аккуратность , Внимательность. Опыт работы в системе Bitrix 24.

Организация эффективного поиска и подбора персонала (с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников). -Ведение кандидатов по...

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. (30 человек в месяц). Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в сфере массового подбора. Знание MS Office на уровне пользователя. Грамотная речь, активность, умение достигать поставленные задачи.

Проведение телефонного интервью с кандидатами. Входящие и исходящие звонки. Очные собеседования с кандидатами в офисе. КДП.

Умение и желание работать на результат. Желание развиваться в сфере HR. Активность. Хороший уровень коммуникабельности.

Поиск и подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Согласование и контроль выхода на работу новых сотрудников. Участие в выполнении других...