Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт управления командой в подборе персонала (аутсорсинг/аутстаффинг – преимущество). Навыки переговоров и аналитики (работа с CRM, метриками). Стрессоустойчивость, многозадачность, ответственность.

Управление командой менеджеров: постановка задач, контроль, обучение. Оптимизация процессов подбора, найма и адаптации персонала. Контроль KPI отдела (закрытие вакансий, скорость...

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR (рассматриваем без опыта в подборе персонала).

Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи. Обработка откликов с avito, hh и других...

Позитивны, не боитесь выступлений на публику и не устаете от большого объема коммуникаций. Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь...

Помощь в проведении массовых собеседований. Работа в 1с- занесение данных сотрудника в базу. Координация выхода сотрудника на первую смену.

Опыт от 5ти лет. Культура общения , умение располагать к себе. Аккуратность , Внимательность. Опыт работы в системе Bitrix 24.

Организация эффективного поиска и подбора персонала (с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников). -Ведение кандидатов по...

Ориентация на результат. Опыт работы в HR от 1 года. Навыки проведения собеседований и анализа профиля кандидата. Честность, дисциплинированность.

Поиск кандидатов на открытые вакансии (не массовый подбор!). Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам и согласования профилей...

Опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом. Знание современных методик подбора и оценки персонала. Знание и умение работать с различными...

Найм персонала: публикация вакансий, разбор откликов, проведение интервью, организация тестирования, сопровождение кандидатов на всех этапах найма, подготовка и согласование джоб...

Мы проверили гипотезу наличия потребности в подобных услугах у бизнеса и теперь масштабируемся: ищем быстрых, сообразительных, чётких, открытых к новому...

Интервьюирование заказчика. Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью. Размещение вакансий на сервисах и в соц.

Аналогичный опыт в точечном подборе персонала. Уверенный пользователь Google Таблицы, Bitrix. Знание трудового и гражданского законодательства. Аналитический склад ума, умение...

Снятие запроса через заявку на подбор. Размещение вакансий на hh. Работа с откликами и прямой "холодный" поиск персонала.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. (30 человек в месяц). Взаимодействие с руководителями...

Образование не ниже среднего профессионального. Пользователь ПК. Знание принципов поиска и отбора кандидатов будет Вашим преимуществом! Дисциплинированность, ответственность.

Помощь менеджеру по подбору персонала в поиске кандидатов. Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах и др. источниках подбора.

Высшее / среднее специальное образование (управление персоналом и психология будет преимуществом). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет.

Полный цикл подбора персонала от снятия заявки до выведения кандидата на работу. Отчетность.

Нацеленность на результат. Высокие коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь. Способность работать в высоком темпе.

Осуществление полного цикла рекрутмента: размещение вакансий, поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, организация встреч заказчиков (руководителей) с отобранными кандидатами, формирование...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года и желание развиваться в сфере HR. Качественный и оперативный подбор кандидатов на...

Что нужно делать: Поиск и привлечение персонала на открытые позиции по всей России ( Вахтовый и местный персонал). Размещение вакансий на...

Знать последние тенденциями рынка и технологий в IT. Перенимать опыт лучших из лучших. Креативный подход к задачам. Работу на результат.

Выстраивать отношения с кандидатами и заказчиками.

Опыт в рекрутменте от 3х лет, опыт в консалтинге будет преимуществом. Опыт управления удаленной командой рекрутмента (регионами) обязателен.

Коммуникация и обучение команды рекрутмента/ наставничество (Санкт-Петербург, Волгоград, Калуга). В подчинении 10 человек. Самостоятельное ведение проектов для компаний клиентов.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала не менее 1 г. Знание рынка труда, источников привлечения кандидатов, основных техник оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала, сопровождение кандидата от первичного собеседования до оформления. Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые и точечные...

Грамотную устную и письменную речь (научим объяснять сложное просто!). -Базовые навыки работы с ПК и поисковыми системами. -Готовность учиться и...

2000 за каждого приведенного друга.

Понимание процесса подбора персонала будет Вашим преимуществом. Опыт работы с большим объёмом информации. Опыт в отделе персонала, кадровом агентстве будет...

Подбор кандидатов на точечные и линейные вакансии, открытые в кнашей компании. Работа с интернет-ресурсами. Регионы подбора - СПб, РФ.

Желание развиваться в рекрутинге. Умение работать в команде и самостоятельно. Внимательность и организованность. Рассматриваем кандидата без опыта работы в этой...

Поиск и привлечения кандидатов через различные каналы. Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с руководителями для уточнения требований. Сопровождение кандидатов на всех...

Владеете английски языком на уровне B2 и выше. Любите анализировать данные, искать закономерности и проверять гипотезы. Умеете работать с...

Поделимся экспертизой — научим искать тех, кого «не найти».