Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в подборе от 3 лет (желательно с широким профилем вакансий). Уверенное владение инструментами подбора и оценки.

Ведение полного цикла подбора персонала: от запроса до выхода кандидата на работу. Поиск сотрудников в активных и пассивных каналах (hh...

Внимательность, ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Участие в оформлении кадровой документации(приемы, переводы, увольнения работников), в оформлении отпусков, составление графиков. Ведение трудовых книжек работников, учет трудового...