Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе от 3 лет (желательно с широким профилем вакансий). Уверенное владение инструментами подбора и оценки.
Ведение полного цикла подбора персонала: от запроса до выхода кандидата на работу. Поиск сотрудников в активных и пассивных каналах (hh...