Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение привлекать кандидатов. Уверенность в себе, энергичность, инициативность, доброжелательность, позитив.

Активный поиск кандидатов на ключевые позиции (Бухгалтер, Специалист по кадрам, менеджер по продажам, менеджер по развитию и т д).

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет, ведение КДП в полном объёме. Опыт работы в...

Ведение кадрового учёта компаний-клиентов (отчетность в гос. органы, приёмы, увольнения, переводы, отпуска, больничные и др.). Работа в 1С...

Опыт работы бухгалтером от 3 лет. Знание и опыт работы с общей и упрощенной системами налогообложения. Опыт работы с 1...

Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких компаний-клиентов в роли главного бухгалтера (первичный блок и иные направления на других специалистах).

Высшее образование (бакалавриат/магистратура) по направлению бухгалтерский учет, анализ и аудит. - уверенные теоретические знания в области бухгалтерского и налогового учета. -

участие в проведении аудиторских проверок в Санкт-Петербурге (обязательный аудит, аудит по специальным заданиям). - осуществление аудиторских процедур в отношении отдельных...

Наличие действующего аттестата аудитора и нахождение в СРО ААС (обязательно!). Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет). Знание нормативных документов по...

Участия в проведении аудиторских проверок в составе группы и самостоятельно. Аудит различных участков бухгалтерского и налогового учета. Оформление результатов проверки...

Грамотная устная и письменная речь. Высшее образование (управление персоналом). Опыт от двух лет.

Подбор персонала (проектировщики, административный персонал). Анализ рынка. Составление отчетности.