Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание трудового законодательства. Опыт работы 1С ЗУП. Высокие коммуникативные навыки. Клиентоориентированность.

Ведение кадрового учета в 1С ЗУП. Консультации клиентов по вопросам кадрового учета. Разработка ЛНА. Взаимодействие с бухгалтерией, юридическим отделом...

Есть образование в сфере Управление персоналом. Есть желание развиваться в кадровом делопроизводстве. Есть опыт в кадровом делопроизводстве от полугода.

Организация и ведение кадрового документооборота и делопроизводства на предприятии (штат 400 работников). Выполнение мероприятий по архивированию и хранению документов.

Производить идентификацию личности. Наш идеальный кандидат: Владеет необходимыми знаниями в сфере документооборота или готов их изучить. Опыт работы делопроизводителем или...

Проверять, сканировать и сортировать документы иностранных граждан. Формировать необходимую отчетность.

Знание нормативно-правовых актов РФ в области мобилизационной работы, воинского учете и бронирования в организации. Навыки ведения служебной переписки и...

Разработка и поддержание в актуальном состоянии документов мобилизационного планирования. Проведение спланированных мобилизационных мероприятий, в том числе обучения и тренировок персонала...

Есть высшее образование. Есть желание развиваться в кадровом делопроизводстве. Есть опыт в кадровом делопроизводстве от полугода.

Принимать и проверять на корректность пакет документов от заказчика. Регистрировать запрос в специализированной системе. Знакомить работников с документами под роспись.

Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или смежных специальностей. Опыт работы в банковской сфере будет вашим преимуществом.

Ведение штатного расписания. Ведение ЛНА организации по операционным процессам. Сопровождение кадровых процессов: приёмы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, обучение и тд.

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8, Контур Экстерн, Excel, Word, Google Таблицы. Как преимущество опыт работы с Битрикс...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Разработка и актуализация локальных нормативных актов, кадровых документов и должностных инструкций, проведение аудитов кадровой документации.