Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы ассистентом менеджера по подбору персонала/рекрутером/ресечером/сорсером. Опытный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь.
Ведение подбора на проектные вакансии компании. Разбор откликов на работных сайтах. Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования.