Санкт-Петербург
Опыт работы на производстве. - Способность и интерес освоить новый технологический процесс. - Ответственность, внимательность, лидерские качества. -Готовность работать в режиме многозадачности.
Руководить коллективом до 25 работников. - Организовать работу смены на участке обувного производства (прилив подошвы). - Своевременно подготавливать участок к работе. -