Вакансии в городе Санкт-Петербург

С большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Полный цикл подбора персонала в розничные магазины: активный поиск и подбор персонала, проведение телефонных/видео/очных интервью на административные позиции...

Планирование и ведение графиков работы сотрудников. Проведение собеседований и участие в подборе персонала. Формирование и контроль штатного расписания (ШР).

Релевантный опыт работы со всеми блоками HR от 2х лет. Высокий уровень ответственности, понимание целей бизнеса и HR-функции.

Организация процессов подбора, адаптации‚ обучения и развития персонала компании. Формирование бюджета по расходам на персонал, контроль исполнения бюджета.