Вакансии в городе Санкт-Петербург

Минимальный опыт в рекрутменте (если его нет, готовы научить!). Рассмотрим выпускников или также студентов последних курсов направлений: управление персоналом, менеджмент...

Активно сорсить кандидатов на открытые вакансии розничных магазинов бренда. Вести кандидатов в CRM-системе, проводить собеседования. Использовать различные источники: WA...

Наши главные ценности: любовь к своему делу, честность/открытость и постоянное желание расти и развиваться. У тебя есть хороший опыт...

Собеседовать, нанимать и адаптировать сотрудников, описывать и фиксировать воронки найма. Контролировать эффективность работы персонала, включая контроль задач и ключевых показателей...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН! Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение полного цикла подбора персонала. Активный поиск кандидатов, используя различные источники. Проведение собеседований с кандидатами. Координация персонала магазинов сети по...

Имеете результативный опыт работы в точечном подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора). Используете различные инструменты и технологии в...

Вести полный цикл подбора специалистов. Развивать систему оценки и адаптации в компании. Взаимодействовать с заказчиками подбора. Предварительно оценивать и отбирать...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве . Знание трудового законодательства (ТК РФ). Навыки работы с 1С:ЗУП или другими HR-системами.

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Оформление трудовых договоров, допсоглашений, личных карточек. Подготовка приказов и ведение табеля учёта...

Обеспечение актуальности знаний сотрудников региона. Опыт работы в аналогичной роли от 1 года. Разработка и проведение тренингов (онлайн/оффлайн).

Разработка, создание, планирование и организация учебных и методических материалов. Реализации обязательных программ обучения сотрудников: тренингов, ассессмент-центров, полевого обучения.