Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт точечного подбора (производство/ИТР/офис) от 3 лет. Уверенные навыки прямого поиска и закрытия вакансий “под ключ” до выхода...

Полный цикл подбора по ключевым вакансиям: формирование профиля должности совместно с нанимающим руководителем, поиск, первичный отбор, организация интервью, проверка рекомендаций...

Релевантный опыт работы со всеми блоками HR от 2х лет. Высокий уровень ответственности, понимание целей бизнеса и HR-функции.

Организация процессов подбора, адаптации‚ обучения и развития персонала компании. Формирование бюджета по расходам на персонал, контроль исполнения бюджета.