Всего найдено 20 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Уверенное знание ТК РФ, КДП. Уверенный пользователь 1C, MS Office.
Обеспечение поддержки деятельности магазина по всем вопросам и процедурам управления персоналом. Контроль соблюдения в гипермаркете Трудового законодательства и кадровой политики...
Санкт-Петербург
Минимальный опыт в рекрутменте (если его нет, готовы научить!). Рассмотрим выпускников или также студентов последних курсов направлений: управление персоналом, менеджмент...
Активно сорсить кандидатов на открытые вакансии розничных магазинов бренда. Вести кандидатов в CRM-системе, проводить собеседования. Использовать различные источники: WA...
Санкт-Петербург
Имеете высшее образование. Владеете английским языком на уровне Intermediate. Знаете ПК (пакет Microsoft Office: Word, Excel, Power Point) на уровне...
Поддержка процесса обучения сотрудников: Поддержка процессов приемов/переводов/увольнений сотрудников: заполнение запросов, проверка документов. Создание заказов на поставку товаров/ оказание...
Санкт-Петербург
Опыт работы на производственном предприятии будет Вашим преимуществом. Знание 1С ЗУП 8.3. Зарплата и кадры. Отличное знание трудового...
Полный цикл подбора персонала для компании при необходимости (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, личное собеседование и т.д.).
Санкт-Петербург
Имеет опыт работы в HR от 3-х лет. Обладает нашим «PRO»-набором качеств: PROактивность, PROфессионализм, умение управлять изменениями и...
Подбор талантов: Полный цикл — от создания профиля «идеального кандидата» и размещения вакансий до проведения собеседований и сопровождения до выхода.
Санкт-Петербург
Опыт найма по входящим и холодным каналам от 2 лет. Знания модели компетенций и способов их оценки. Проактивность и ответственность.
Закрытие вакансий (менеджер по продажам, РОП, ассистенты, и другие). Обучение и адаптация новых сотрудников. Внедрение инструментов повышения мотивации, вовлечённости, и...
Санкт-Петербург
Опыт подбора линейного персонала. - Опыт подбора руководящего персонала. - Грамотная речь, коммуникабельность. - Работоспособность. - Ответственность и дисциплинированность.
Поиск персонала, направление строительство. - Составление и размещение вакансий на ресурсных площадках. - Разработка и согласование с руководителями требований к профессиональным и...
Санкт-Петербург
Наши главные ценности: любовь к своему делу, честность/открытость и постоянное желание расти и развиваться. У тебя есть хороший опыт...
Собеседовать, нанимать и адаптировать сотрудников, описывать и фиксировать воронки найма. Контролировать эффективность работы персонала, включая контроль задач и ключевых показателей...
Санкт-Петербург
Успешный опыт работы специалистом по обучению и развитию персонала от 2-х лет. Эффективные лидерские и коммуникативные навыки.
Снятие проблематики и запроса обучения для разработки структуры и сценария электронных курсов и обучающих материалов. Разработка архитектуры образовательных программ и...
Санкт-Петербург
Опыт работы в должности специалиста по кадрам/менеджера по персоналу от 2-3 лет. Глубокие знания и практический опыт ведения...
Проведение аудита и полная организация кадрового делопроизводства в компании в соответствии с требованиями ТК РФ. Ведение всего цикла кадрового документооборота...
Санкт-Петербург
Опыт работы в компаниях 500+ сотрудников. Ведение разноплановых вакансий: будет здорово, если есть опыт работы в сфере retail/horeca.
Подбор линейного и управленческого персонала в розничные магазины сети. Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с директорами магазинов и сопровождение кандидатов до...
Санкт-Петербург
Опыт работы в массовом подборе от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН! Навыки поиска персонала , используя разные каналы. Высокие коммуникативные навыки.
Ведение полного цикла подбора персонала. Активный поиск кандидатов, используя различные источники. Проведение собеседований с кандидатами. Координация персонала магазинов сети по...
Санкт-Петербург
Имеете результативный опыт работы в точечном подборе не менее 2 лет (полный цикл подбора). Используете различные инструменты и технологии в...
Вести полный цикл подбора специалистов. Развивать систему оценки и адаптации в компании. Взаимодействовать с заказчиками подбора. Предварительно оценивать и отбирать...
Санкт-Петербург
Профильное образование. Обязателен опыт работы HR в единственном лице. Опыт ведения КДП. Самостоятельность в принятии решении и готовность нести за...
Подбор и адаптация персонала. Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, в профессиональных сообществах. Проведение собеседований, участие в отборе кандидатов.
Санкт-Петербург
Опыт работы в кадровом делопроизводстве . Знание трудового законодательства (ТК РФ). Навыки работы с 1С:ЗУП или другими HR-системами.
Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Оформление трудовых договоров, допсоглашений, личных карточек. Подготовка приказов и ведение табеля учёта...
Санкт-Петербург
Обеспечение актуальности знаний сотрудников региона. Опыт работы в аналогичной роли от 1 года. Разработка и проведение тренингов (онлайн/оффлайн).
Разработка, создание, планирование и организация учебных и методических материалов. Реализации обязательных программ обучения сотрудников: тренингов, ассессмент-центров, полевого обучения.