Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование + дополнительное высшее образование в сфере управления персоналом / психология. Опыт работы директором по персоналу от 6 лет.

Организация и обеспечение поиска и подбора персонала на вакансии компании. Развитие HR – бренда. Повышение эффективности работы персонала. Разработка системы мотивации...

Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности. Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений с бизнесом и внутри HR.

Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений (в зоне ответственности контракт продажи /мерчендайзинг). Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса...