Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы от 1 года в продажах мебели (руководитель/управляющий/директор/администратор розничного магазина). Управленческие и коммуникативные навыки.

Оперативное руководство и организация бесперебойной работы салона. Контроль продаж – отслеживание результатов на каждом этапе взаимодействия с клиентом. Адаптация, обучение персонала.

Опыт работы в должности директора магазина от 2-х лет. Знание правил торговли, товароведения. Умение работать с большими объёмами информативных...

Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина. Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек.

Готовность к активной работе с покупателями. Развитые коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Грамотная устная и письменная речь.

Консультировать покупателей по ассортименту (только входящие покупатели). Работа с коллективом в салоне. Устанавливать долгосрочные отношения с клиентами. Соблюдение стандартов компании...

Высшее образование. Опыт работы в рознице на руководящей должности от 3-х лет. Личный опыт активных продаж от 1 года.

Организация и управление торговыми процессами и поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями. Выполнение поставленных планов по продажам.

Высокая ориентация на результат. Выполнение плана по товарообороту магазина. Знание товарооборота и учета товародвижения, знание экономической составляющей в деятельности розничной...

Выполнение плановых показателей продаж, прироста и развития магазина. Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании.

Опыт на управленческой должности от 1 года (администратор, заместитель директора, директор магазина). Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки.

Выстраивать процесс продаж в новом салоне. Формировать сильную команду и вести ее к результатам! Работать с каждым сотрудником на повышение...

Опыт работы от 1 года в продажах мебели (руководитель/управляющий/директор/администратор розничного магазина). Управленческие и коммуникативные навыки.

Оперативное руководство и организация бесперебойной работы мебельного салона. Контроль исполнения плана продаж. Адаптация, обучение персонала. Контроль оформления и сопровождения заказов.

Вы яркий лидер? Имеете опыт управления магазином крупной розничной сети не менее двух лет (с торговой площадью более 500 кв...

Постановка, организация и контроль процесса продаж для достижения планово-экономических показателей магазина. Планирование и стратегия продаж, выполнение KPI-показателей.

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.

Опыт работы в должности директора магазина от 2-х лет. Знание правил торговли, товароведения. Умение работать с большими объёмами информативных...

Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина. Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек.

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП). Владение техникой продаж (опыт личных продаж как...

Увеличение эффективности работы магазина и выполнение поставленных целей и задач. Предоставление и поддержание высокого уровня сервиса в магазине.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП). Владение техникой продаж (опыт личных продаж как...

Увеличение эффективности работы магазина и выполнение поставленных целей и задач. Предоставление и поддержание высокого уровня сервиса в магазине.

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.

Опыт работы на релевантной позиции от года. Уверенная работа с такими программами: Excel, MS-office, Outlook, Power Point (знание 1...

Выполнять план продаж и ключевые показатели эффективности вместе с командой магазина (UPT, Conv). Формировать и обучать команду вдохновляющему сервису (команда...

Любите и умеете общаться. Внимательны к людям и их проблемам. Знаете показатели эффективности магазина и умеете ими управлять.

Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.

Опыт руководства магазином или командой. Опыт личных продаж, знание техники продаж. Готовность обучать и делиться опытом. Понимание бизнеса, умение добиваться...

Управлять продажами салона: Формировать команду успешных продавцов. Обучать и развивать их. Контролировать работу салона по стандартам Компании. Управлять личными продажами...

Опыт работы в розничных продажах (преимущественно в fashion) . Понимание основных KPI магазина, знание инструментов влияния на них. Развитые управленческие навыки...

Управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация персонала. Создание эффективной команды: мотивация, обучение и развитие персонала магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (в сегментах обувь/одежда/ТНП). Владение техникой продаж (опыт личных продаж как...

Увеличение эффективности работы магазина и выполнение поставленных целей и задач. Предоставление и поддержание высокого уровня сервиса в магазине.

Образование высшее. Опыт работы в торговле на аналогичных областях. Опыт управления коллективом. Знание основ охраны труда и техники безопасности.

Управление несколькими торговыми подразделениями, контроль их эффективности. Подбор, расстановка, ротация персонала. Контроль работы персонала магазинов. Контроль над выполнением сотрудниками магазина...