Всего найдено 21 вакансий
Санкт-Петербург
Не просто управляйте процессами, а создавайте систему, которая растит бизнес! Обладает опытом управления командой (или проектами) и может не только...
Развитие талантов: Вы будете реализовывать ключевые программы работы с талантами: от системы адаптации (onboarding), которая сокращает время выхода на эффективность...
Санкт-Петербург
Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.
Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...
Санкт-Петербург
Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.
дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...
Санкт-Петербург
Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.
Сбор и подготовка аналитических материалов. Ведение документооборота (в том числе кадрового, охрана труда) по деятельности гипермаркета. Учёт рабочего времени штатных...
Санкт-Петербург
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение...
Первичный подбор персонала на базовые позиции в торговом центре, взаимодействие с Центром подбора METRO. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме...
Санкт-Петербург
Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.
Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.
Санкт-Петербург
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Санкт-Петербург
Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...
Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.
Санкт-Петербург
Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество...
ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор продавцы, кассиры, грузчики, повара, пекаря). Проведение телефонных интервью.
Санкт-Петербург
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: 1. Обучение имеет практическую направленность. Знания и умения, которые Вы получите, легко применимы во многих областях и очень...
Хочет развиваться и участвовать во всех HR-процессах. * Адаптация и оценка компетенций: управление стажировками и адаптацией администраторов, участие в проведении...
Санкт-Петербург
Рассмотрим кандидатов без опыта работы. Умение работать в "сжатые" сроки. Умение использовать альтернативные источники подбора персонала. Ответственность, активность, доброжелательность.
Своевременный подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в...
Санкт-Петербург
Высшее или среднее специальное образование. Способность эффективно работать в условиях многозадачности. Коммуникативные навыки, открытость и лояльность.
Координация с бизнесом по укомплектованности, текучести и вовлечённости персонала. Массовый подбор сотрудников для магазинов. Размещение рекламы для привлечения кандидатов в...
Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе персонала желателен. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы/с минимальным опытом, но с желанием развиваться в...
Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть...
Санкт-Петербург
Опыт работы в схожих сферах и на аналогичной должности не менее 3-х лет. - Понимание тенденций и методов привлечения и...
Организации поиска и подбора персонала для работы в торговых предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области. - Разработка и внедрение стратегии привлечения...
Санкт-Петербург
Грамотная речь и коммуникабельность. Высшее/среднее профессиональное образование. Аналогичный опыт работы в складском учете ТМЦ от 1 года- будет вашим...
Работа на складе с инновационными технологиями. Актуальность информации о товарных остатках в системе WMS Exceed. Отслеживание сроков годности товаров, размещённых...
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1 года (желательно в розничной сети). Знание ТК РФ.
Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность собственного персонала...
Санкт-Петербург
Активность, инициативность, высокая энергия и хорошо развитая эмпатия, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат. Знания в области трудового законодательства, кадрового...
Ведение кадрового делопроизводства. Формирование ЛНА и должностных инструкций. Консультирование сотрудников Компании по HR-вопросам. Подготовка внутренней отчетности. Администрирование общих вопросов...
Парголово
Знание ТК РФ на базовом уровне. Уверенный пользователь MS Office, в т. ч. владение Excel на уровне уверенного пользователя.
Управление и контроль основных показателей эффективности HR в вверенной функции: текучесть, комплектность, eNPS. Формирование и актауилизация процессов по адаптацит персонала.