Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыта работы в HR-направлениях не ждем, но Ваше желание развиваться в этом и успешные коммуникативные навыки очень хотим встретить.

сопровождать группы новичков на инструктажи. -показывать производственные подразделения, где будут работать новички, а также раздевалки, места отдыха и приема пищи. -

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение...

Подбор персонала на вакантные позиции в торговом центре. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (программа SAP, КЭДО). Организация обучения персонала.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Отличные знания ТК РФ и других нормативных документов.

Зона ответственности до 15 Супермаркетов. Обеспечение выполнения операционных показателей путём применения HR-процедур и практик. Обеспечение выполнения целевых показателей по...

Высшее образование, опыт работы не менее 2-х лет. Знание: Законодательных и нормативных правовых актов, . Трудового законодательства РФ.

Ведение документооборота на численность штата 209 шт. ед. Документальное оформление приема, переводов и увольнения сотрудников. Первичное оформление листков нетрудоспособности.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, а также тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

В том числе рассматриваем кандидатов без опыта, но большая просьба, если у Вас нет опыта работы и / или образования в...

Размещение вакансий в различных источниках. Направление кандидатов на магазины. Работа с базой данных. Отчетность. Взаимодействие с магазинами.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Готовность совершать большое количество...

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор продавцы, кассиры, грузчики, повара, пекаря). Проведение телефонных интервью.

Опыт работы на аналогичной должности желателен. Уверенный пользователь ПК (Excel, Outlook, 1С желательно). Готовность работать с персоналом непосредственно на...

Ежедневный показ рабочих мест кандидатам (линейный персонал), с 9:00 до 16:00. Встреча стажеров, контроль надлежащего внешнего вида, вывод...

Опыт работы в схожих сферах и на аналогичной должности не менее 1 года. - Понимание тенденций и методов привлечения и подбора...

МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. - Организации поиска и подбора персонала для работы в торговых предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области. -

Высшее образование, опыт в подборе менеджеров по продажам и закупкам продуктов питания (рыба, мясо, птица, овощи, зерно, сахар и т...

Поиск персонала (преимущественно, менеджеры по продажам и закупкам), проведение собеседований, введение в должность, курирование персонала на испытательном сроке.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков.

дадим все ресурсы для поиска и организации процесса. - Проведение выездных ярмарок вакансий в ВУЗах (описание вакансий, беседы с соискателями, поиск...

Высшее образование. Владение навыками оценки персонала, основными инструментами оценки (интервью по компетенциям, обзор талантов, центр оценки, тестирование). Системное мышление, готовность...

Администрирование, организация, проведение и анализ мероприятий по оценке персонала, планирование корректирующих мероприятий. Организация и проведение центров оценки (в очном и...

Опыт в проведении тренингов в разных форматах от 2-х лет. Системное понимание процесса оценки, опыт применения методов оценки по...

Разработка, организация и проведение тренингов в онлайн и офлайн форматах. Разработка программ обучения по запросу бизнеса, актуализация существующих программ обучения...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в массовом подборе от 1 года (желательно в розничной сети). Знание ТК РФ.

Подбор персонала в магазины (массовый подбор и администрация). Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность собственного персонала...

Высшее или среднее специальное образование. Знание миграционного законодательства (желательно). Владение узбекским языком на разговорном уровне. Уверенный пользователь Excel.

Сопровождение кандидата во время стажировки. Проведение экскурсий на производство. Проверка документов кандидатов для выхода на работу. Ведение отчётности.

Активность, инициативность, высокая энергия и хорошо развитая эмпатия, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат. Знания в области трудового законодательства, кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование ЛНА и должностных инструкций. Консультирование сотрудников Компании по HR-вопросам. Подготовка внутренней отчетности. Администрирование общих вопросов...