Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (управление персоналом/ психология является преимуществом). Опыт работы в направлении подбора и адаптации персонала от 5 лет, руководителем направления...

Организация и координация деятельности отдела подбора и адаптации. Организация и реализация эффективной системы рекрутинга, адаптации всех категорий персонала.

Активный поиск и подбор сотрудников на склад "Перекрёсток" (операторы склада, водители электроштабелера и тд.). - Организация собеседований кандидатов, проведение собеседований, выдача...

Высшее образование (управление персоналом является преимуществом). Опыт работы в направлении массового подбора персонала не менее 1 года, опыт удаленного подбора...

Своевременный подбор персонала (массовый подбор), в т.ч. региональный подбор. Размещение объявлений о вакансиях с использованием различных площадок для поиска...

Среднее специальное или высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, доброжелательность. Знания ТК РФ и КДП будет вашим преимуществом.

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства. Ведение воинского учета, координация и контроль прохождения работниками медицинских осмотров.

Готовность к выездам "в поля" (по Санкт-Петербургу) по необходимости. Развитые коммуникативные навыки. Ответственность, самостоятельность и инициативность. Опыт массового подбора...

Своевременное закрытие вакансий в магазины с использованием специализированных ресурсов, социальных сетей и различных инструментов. Полный цикл подбора на позиции магазинов...

Навык работы с большими объемами информации. Опыт работы в массовом подборе. Развитые коммуникативные навыки. Активную жизненную позицию, стремление к саморазвитию.

Массовый подбор производственного персонала. Проведение телефонных и очных собеседований, организация собеседований с нанимающими менеджерами, администрирование всех этапов подбора.

Готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации. Ответственность, внимательность и исполнительность. Опыт работы в массовом подборе персонала...

Подбор персонала (проведение телефонных интервью, первичных собеседований). Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала. Участие в интересных проектах департамента...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее образование, грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в должности со схожим спектром задач от 1-го года.

Подбор персонала в Компанию (линейный и производственный персонал, сотрудники бэк-офиса и руководители среднего звена). Полный цикл работы с кандидатами...

Опыт подбора персонала.

Полный цикл подбора персонала на различные должности предприятия. Активный обзвон кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований, оценка профессиональных и личностных...

Опыт в подборе персонала от 3-х лет, желательно в ритейле/FMCG. Умение работать в условиях амбициозных целей.

Полный цикл подбора: от создания воронки кандидатов до выхода сотрудника (массовый подбор продавцов, кассиров, управляющих). Разработка и запуск стратегий найма...

Опыт в рекрутинге от 2 лет (in-house или консалтинг). Уверенное владение инструментами поиска: прямой поиск, социальные сети, работа с...

Полный цикл подбора персонала на позиции в области продаж, маркетинга, финансов и смежных направлений. Анализ рынка труда, разработка и реализация...

Владение навыками подбора персонала‚ формирования и ведения банка данных о персонале компании‚ составления установленной отчетности. Уверенный пользователь ПК (Excel‚ 1...

Массовый подбор персонала. Мониторинг рынка труда. Поиск новых источников и методов по подбору профессиональных кадров. Участие в отдельных HR-проектах.

Активный поиск и подбор сотрудников на склад "Перекрёсток" (операторы склада, водители электроштабелера и тд.). - Организация собеседований кандидатов, проведение собеседований, выдача...