Санкт-Петербург
Опыт в массовом подборе от 1,5 лет. Знание современных методов поиска кандидатов. Грамотная устная и письменная речь.
80% времени — подбор розничного персонала (полный цикл: от поиска до выхода на работу). Подготовка и ведение отчетности (день/неделя/месяц).