Санкт-Петербург
Обеспечение актуальности знаний сотрудников региона. Опыт работы в аналогичной роли от 1 года. Разработка и проведение тренингов (онлайн/оффлайн).
Разработка, создание, планирование и организация учебных и методических материалов. Реализации обязательных программ обучения сотрудников: тренингов, ассессмент-центров, полевого обучения.