Вакансии в городе Санкт-Петербург

Среднее профессиональное или высшее образование. Владение техникой продаж. Знание основ мерчандайзинга, KPI показателей. Лидерские качества, аналитические способности,, клиентоориентированность.

Организовывать эффективную работу магазина. Анализировать и выполнять ключевые показатели деятельности магазина (конверсия, средний чек, товарооборот). Проводить мерчандайзинг зала.

Среднее профессиональное или высшее образование. Владение техникой продаж. Знание основ мерчандайзинга, KPI показателей. Лидерские качества, аналитические способности,, клиентоориентированность.

Организовывать эффективную работу магазина. Анализировать и выполнять ключевые показатели деятельности магазина (конверсия, средний чек, товарооборот). Проводить мерчандайзинг зала.

Среднее профессиональное или высшее образование. Владение техникой продаж. Знание основ мерчандайзинга, KPI показателей. Лидерские качества, аналитические способности,, клиентоориентированность.

Организовывать эффективную работу 2 магазинов. Гранд Каньон (основной)+ Мега. Парнас (по совмещению на 2 месяца). Анализировать и выполнять ключевые...

Опыт работы на руководящей позиции в продажах (Менеджер/Директор магазина). Знание KPI продаж и понимание как ими управлять.

Формирование команды, постановка целей, мотивация персонала, развитие сотрудников (в первую очередь административно-управленческого звена магазина). Выстраивание высококлассного сервиса.

Опыт работы в аналогичной должности или от 3 лет обязательно. Развитые управленческие компетенции (ориентация на результат, управление командой - постановка задач...

Управление коммерческой деятельностью магазина (управление продажами продовольственной и непродовольственной групп товаров, прогнозирование и анализ экономических показателей деятельности, контроль соблюдения коммерческого...

Опыт работы в должности директора магазина от 2-х лет. Знание правил торговли, товароведения. Умение работать с большими объёмами информативных...

Управление персоналом: организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации, мотивации сотрудников магазина. Выполнение плана продаж, рост товарооборота и снижение издержек.

От тебя потребуется: Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в сфере розничной торговли. Работать на результат, не боятся...

Организовывать эффективную работу магазина. Формировать команду и работать с ней: найм, адаптация, формирование кадрового резерва. Организовывать и обеспечивать эффективную работу...

Образование не ниже полного среднего. Уверенный уровень владения ПК и офисными программами.

Своевременная выкладка товара категории "Напитки". Оформление торгового зала по стандартам и правилам, утвержденным в компании. Контроль сроков годности и качества...

Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев. Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия). Ориентированность на качественный сервис.

Координация всех процессов магазина. Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса. Аналитика эффективности работы магазина. Достижение выполнения планов...

Опыт работы на аналогичной позиции в розничной торговле обязателен. Сфера одежды будет преимуществом. Знание кассовой дисциплины и 1С.

Организация эффективной работы и оперативное управление магазинами розничной сети в Санкт-Петербурге (6-8 магазинов). Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (директор, управляющий, менеджер магазина) в fashion retail. Умение анализировать KPI показатели и...

Обеспечивать выполнение плана продаж и KPI магазина, высокий уровень сервиса. Управлять персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Работать с ФОТ, вести...

Опыт работы директором магазина. Понимание работы в сфере fashion – твое преимущество. Энергичность и готовность к вызовам. Мы ценим инициативных и...

Организация розничных процессов. Руководить всеми аспектами работы магазина от управления сотрудниками до обеспечения соблюдения всех стандартов и регламентов компании.

Активную жизненную позицию. Нацеленность на результат. Обучаемость и гибкость. Интерес к стилю и моде. Опыт работы с аналогичными задачами от...

Наставничество, адаптация и развитие сотрудников. Составление штатного расписания. Мерчандайзинг. Обеспечение сохранности товара. Кассовая отчетность и владение ККМ.

Руководство персоналом (5-10 чел.), подбор, обучение. Формирование заказов, контроль резерва на складе. Контроль выкладки товара в торговом зале.

Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в сфере розничной торговли. Работать на результат, не боятся ставить амбициозные цели.

Организовывать эффективную работу магазина. Формировать команду и работать с ней: найм, адаптация, формирование кадрового резерва. Организовывать и обеспечивать эффективную работу...

Имеешь средне-специальное образование. Уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев. Владеешь на базовом уровне ПК и...

Координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в...

Про клиента: любишь работать с людьми. Про развитие: интересуешься модой и трендами.

Анализируют продажи магазина. Контролируют исполнение правил работы магазина и кассы. Выполняют планы продаж и обеспечивают координацию процесса обслуживания покупателей.

Опыт работы на руководящей позиции в продажах (Менеджер/Директор магазина). Знание KPI продаж и понимание как ими управлять.

Формирование команды, постановка целей, мотивация персонала, развитие сотрудников (в первую очередь административно-управленческого звена магазина). Выстраивание высококлассного сервиса.

Высшее образование. Опыт работы в должности Директора от 3 лет в розничных магазинах, ориентированных на активные продажи и высокий уровень...

Управление и координация работы магазина. Управление персоналом: подбор, обучение, анализ ключевых показателей, участие в аттестации. Анализ динамики продаж, контроль ключевых...

Опыт работы на руководящей позиции в продажах (администратор, директор, менеджер магазина). Знание KPI продаж и понимание как ими управлять.

Управление персоналом. Мотивация, развитие команды. Обеспечение соблюдения стандартов сервиса. Организация эффективного мерчандайзинга. Организация выполнения планов продаж и достижение ключевых показателей...