Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в разных направлениях HR от 2 до 6 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Привлечение талантов в бэк офис, помощь в подборе персонала в салоны (по запросу руководителя). Ведение проекта Наставничества в компании.

Отличные знания и опыт работы в области миграционного законодательства и ТК РФ. Активная жизненная позиция, ответственность, многозадачность.

Ведение миграционного учёта. Контроль срока действия миграционных документов сотрудников. Разработка и своевременная актуализация локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций.

Активность, инициативность, высокая энергия и хорошо развитая эмпатия, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат. Знания в области трудового законодательства, кадрового...

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование ЛНА и должностных инструкций. Консультирование сотрудников Компании по HR-вопросам. Подготовка внутренней отчетности. Администрирование общих вопросов...