Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт успешного закрытия вакансий от полугода работы. Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект. Желание развиваться и искренний интерес к HR сфере.

Искать самых лучших сотрудников ( 9-10 вакансий в работе). Вести поиск кандидатов с использованием различных ресурсов (работные сайты, соцсети).

Высокий уровень коммуникативных навыков. Высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Умение грамотно доносить свое мнение, ориентируясь на факты.

Полный цикл рекрутмента: размещение вакансий, прямой поиск кандидатов, отбор и оценка. Организация и проведение интервью, поддержание обратной связи с кандидатом...

Желание развиваться в сфере HR. Релевантный опыт работы будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь. Организованность, системное мышление, отличные...

Активный подбор персонала (массовый подбор и офисные вакансии). Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Размещение вакансии, работа с откликами...

Желание развиваться в сфере HR. Релевантный опыт работы от полугода будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь.

Вести качественный подбор персонала на линейные позиции. Обрабатывать входящие отклики (HH, Авито), работать с теплой и холодной базами.