Санкт-Петербург
Высшее образование (IT/Экономическое). Опыт работы на должности консультанта/ведущего консультанта по развитию (не поддержки) от 5 лет.
Проведение обследования существующих бизнес-процессов для последующей оптимизации. Составление спецификаций на разработку, протоколов настроек. Выполнение настроек системы (повышенной сложности).