Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в рекрутменте: от 5 лет. Знание рынков труда и инструментов поиска: Job-сайты, каналы, профессиональные сообщества, каналы рекомендаций...

Обеспечение полного цикла подбора персонала на разные категории вакансий в установленные сроки: топ-менеджмент, IT-специалисты, инженерные и производственные кадры.

Образование: высшее (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент). Опытный пользователь ПК. Знание 1С, пакет Microsoft Office будет преимуществом.

Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис). Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).

Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера.

Подбор узкоспециализированных кандидатов (рабочие специальности). Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий.

Имеет опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от 1 года. Уверенно владеет техниками активного поиска и знает, как найти...

Подбора персонала для вакансий компании: от рабочих должностей до руководителей среднего звена. Активный поиск кандидатов через специализированные сайты (hh.ru, Авито...