Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки. Умение обрабатывать информацию (Google Disc | MS Office). Работа на результат.
Работа на платформах по привлечению персонала (hh.ru, Avito, SuperJob, проч.). Скрининг резюме и проведение онлайн / оффлайн интервью с релевантными кандидатами.
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности более 2-х лет! Проактивность, желание стать экспертом в занимаемой должности.
Поиск и подбор персонала в штат компании. Собеседования сотрудников в офисе компании. Дистанционные собеседования сотрудников. Формирование кадрового резерва. Кадровое делопроизводство.