Вакансии в городе Санкт-Петербург

Среднее техническое или высшее образование. Опыт работы по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования. Готовность к командировкам (1-2 раза в...

Техническое и сервисное обслуживание медицинского оборудования. Помощь в составлении технической документации, рекомендаций по подготовке к монтажу. Монтаж и ввод в...

Аккуратность, коммуникабельность, умение работать в команде. Способность работать в режиме многозадачности. Высшее техническое образование, желательно профильное, медико-техническое, биотехническое, электроника.

Координация работы сервисных инженеров (8 человек), работа с субподрядчиками. Общение с заказчиками и пользователями оборудования. Координация поставки комплектующих и расходных...

С 2007 года компания «МСТ» помогает развиваться частному медицинскому бизнесу в России и странах СНГ за счет соблюдения высоких стандартов...

Опыт в телефонных продажах и холодных звонках. Умение анализировать компании и оценивать потенциал клиентов. Настойчивость и умение аргументировать свою позицию.

Работа с клиентской базой и развитие базы (преимущественно гос.заказ): переговоры, встречи и подготовка проекта. Организация продвижения продукции по территории СЗФО...

Знание 1С. Грамотная письменная и устная речь. Знание основ договорной работы, гражданского законодательства. Скрупулезность, внимательность к деталям, аккуратность и...

Обработка текущих договорных вопросов (переписка, составление официальных писем, ответы на запросы, контроль исполнения). - Полное сопровождение договоров закупки и продажи, в...

Высшее профильное образование в области: биологии, биотехнологий, медицинской техники. Понимание всех этапов производства расходной медицинской продукции от подготовки сырья и...

Разработка и оценка технологической документации (промышленные регламенты, спецификации и пр.). Ведение документации, составление регламентов. Контроль за соблюдением требований к производству...

Имеете опыт в HR-брендинге, внутренних коммуникациях или HR-маркетинге от 2 лет. Умеете систематизировать и каскадировать информацию.

Продвигать ценности компании среди сотрудников через различные каналы коммуникации. Поддерживать корпоративный стиль внутренних коммуникаций (тональность, визуал, ключевые сообщения).