Всего найдено 10 вакансий
Санкт-Петербург
Высшее образование. Опыт управления магазином/ несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничной торговли непродовольственными товарами. Опыт работы с системой KPI.
Оперативное управление несколькими торговыми точками (10-15). Решение административно-хозяйственных вопросов. Работа с персоналом (отбор, обучение, ротация). Выполнение плановых показателей.
Санкт-Петербург
Высшее образование обязательно. Опыт управления магазином/ несколькими магазинами. Знание бизнес-процессов розничной торговли непродовольственными товарами. Опыт работы с системой KPI.
Оперативное управление несколькими торговыми точками (10 - 15). Решение административно-хозяйственных вопросов. Работа с персоналом (отбор, обучение, ротация). Выполнение плановых показателей.
Санкт-Петербург
Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.
Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.
Санкт-Петербург
Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.
Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.
Санкт-Петербург
Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.
Управляющий магазином. Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность.
Санкт-Петербург
Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.
Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.
Санкт-Петербург
Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.
Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.
Санкт-Петербург
Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.
Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.
Санкт-Петербург
Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.
Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.
Санкт-Петербург
Понимания как собрать хорошую команду. Нацеленность на результат. Искреннее желание развиваться в управлении и сфере продаж.
Обучать и мотивировать персонал. Составлять график работы. Координировать действия персонала. Контролировать выполнения стандартов качества. Вести отчетность. Выполнять плановые показатели.