Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт и понимание технологий оценки персонала. Широкий профессиональный кругозор и общая эрудированность. Высокая степень ответственности и самоорганизации. Высшее образование.

Поиск персонала на вакантные позиции. Проведение собеседований с потенциальными кандидатами. Взаимодействия между отделами компании. Помощь в проведении аттестации персонала.

Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт работы в подборе персонала для производственных предприятий от 2-х лет. Опыт работы в...

Полный цикл подбора персонала (производственный персонал, специалисты, средние менеджеры, трейдеры): согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью, организация и...

высшее образование. - опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. - знание трудового законодательства, основных требований документооборота по кадровому делопроизводству. -

поиск и подбор персонала. - проведение собеседований с кандидатами. - сопровождение адаптации новых сотрудников, ознакомление с коллективом и деятельностью компании. -