Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом и пр.). Дополнительное образование – программы повышения квалификации в области управления персоналом, организационного и профессионального...

Организация и контроль процесса обучения сотрудников "под ключ" в соответствии с планом обучения на год, а также во внеплановом порядке.

Высшее образование. Повышение квалификации в области управления персоналом. Опыт профориентационной работы. Знание продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook...

Работа со студентами СУЗов и ВУЗов, ведение целевых групп студентов, организация практики студентов на Предприятии, заключение договоров о практической подготовки.

Опыт работы в подборе персонала. Знание ТК РФ и КДП. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Знание современных методов...

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение собеседований. КДП (прием, увольнения, переводы, командировки и др.).

Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов. Знание основ кадрового делопроизводства. Знание порядка и навыки ведения отчетности.

Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами. Определение критериев, по которым происходит поиск, подбор и оценка сотрудников...

Владение различными инструментами подбора персонала. Самостоятельность в выполнении поставленных задач. Умение работать с большим объемом информации и высоким трафиком коммуникаций.

Собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений. Оформлять профили вакансий с учетом аналитики рынка труда. Публиковать вакансии на специализированных...

Опыт работы HR менеджером. Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24). Знание программ Microsoft Office.

Организация и проведение мероприятий направленных на оценку персонала. Организация и проведение корпоративных и спортивных мероприятий. Составление отчётности, ведение аналитики.