Вакансии в городе Санкт-Петербург

Знание законодательства в сфере ГОЗ. Уверенный пользователь MS Office (в особенности MS Excel). Уверенный пользователь 1С Предприятие 8.3.

Формирование РКМ на серийные изделия, СЧ ОКР по требованиям ПП РФ от 02.12.2017 1465. Составление отчетных калькуляций на...

Высшее техническое образование. Опыт от 3-х лет. Владение программами КОМПАС-3D, SolidWorks. Знание основ конструирования и ЕСКД.

Ведение, разработка и выполнение этапов ОКР в соответствии с ГОСТ РВ 15.203. Взаимодействие с ВП МО РФ, РРР и...

Обязателен опыт работы с электроштабелером. Опыт работы кладовщиком от 1 года на производственном или химическом складе. Знание основ первичной документации.

Ведение складской документации и учёт движения ТМЦ. Приём, выдача, хранение и перемещение материалов. Своевременное закрытие потребностей по комплектации материалов для...

Среднее профильное техническое образование по электротехнической специальности. Группа допуска по электробезопасности не ниже 3 до и выше 1000В.

Обслуживание, наладка и ремонт производственного оборудования (вулканизационные пресса, резиноперерабатывающие вальцы, экструдера. каландры, вент. агрегаты). Выполнение планово-предупредительных ремонтов.

Знание нормативной правовой документации в области обеспечения безопасности информации, периодический мониторинг изменений в НПА. Знание и опыт работы по 152...

Обеспечение информационной безопасности в Обществе. Разработка требований (технических заданий, частных технических заданий) на выполнение работ по созданию (модернизации) систем защиты...

Умение работать с ГОСТами ЕСКД и опыт разработки РКД с последующим нормоконтролем. Знание общей технологии машиностроения, умение пользоваться справочной литературой.

Разработка 3D моделей и РКД. Анализ ТЗ. Разработка предварительной компоновки, 3D модели. Выполнение предварительных расчетов (при необходимости), корректировка...

Высшее образование. Отличное знание программ 1С ЗУП; 1С ДО. Знание ТК РФ. Желателен опыт работы в производственных предприятиях...

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ и внутренними нормативными актами, включая положения о порядке допуска.