Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы от 2 лет в роли бизнес-аналитика или продукт-оунера в проектах по автоматизации рекрутмента или смежных HR...

Исследовать и переосмыслять пользовательский путь кандидата — от отклика до выхода. Анализировать текущие процессы рекрутмента, выявлять точки неэффективности и предлагать решения...

Если тебе важно не просто «руководить», а развивать людей, видеть продукт целиком, выстраивать процессы и доводить идеи до внедрения — тебе...

Руководить командой бизнес-аналитиков: планировать загрузку, развивать, онбордить новых BA, давать обратную связь и помогать расти. Лично подключаться к аналитике...