Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе, желательно на производственных предприятиях в отделе персонала или кадровых агентствах - будет преимуществом. Знание методик оценки навыков...
Поиск, привлечение и подбор производственного персонала (рабочие, специалисты-точечный, не массовый подбор) - 80% времени!. Планирование дополнительных мероприятий по привлечению персонала.