Санкт-Петербург
Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера.
Подбор узкоспециализированных кандидатов (рабочие специальности). Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий.