Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт подбора персонала от 1 года. Умение быстро разбираться в технических и нетехнических вакансиях. Навыки ведения переговоров и работы с...

Поиск кандидатов через hh.ru, LinkedIn, Telegram, базы резюме и другие каналы. Активный сорсинг — работа с пассивными кандидатами. Проведение телефонных и...

Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера.

Подбор узкоспециализированных кандидатов по направлению инжиниринга. Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий.

Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера.

Подбор персонала на завод: 60%- подбор квалифицированных рабочих (токарь-карусельщик, оператор ПУ, сварщик и т.д.), 40%- инженерные и офисные...

Возможность работать полную рабочую неделю. Желательно наличие высшего образования (оконченное или последний курс обучения). Опыт работы с большим объёмом данных...

Сопровождение кандидатов на очные собеседования по территории предприятия. Помощь с оформлением кандидатов. Бронирование слотов для прохождения ПФО. Ведение реферальной программы...

Возможность работать полную рабочую неделю. Желательно наличие высшего образования (оконченное или последний курс обучения). Опыт работы с большим объёмом данных...

Сопровождение кандидатов на очные собеседования по территории предприятия. Помощь с оформлением кандидатов. Бронирование слотов для прохождения ПФО. Ведение реферальной программы...

Грамотная речь, ясное изложение. Опыт работы в подборе персонала не менее 2 лет. Основные офисные программы (Word, Excel, Outlook, Internet).

Подбор персонала: размещение вакансий, отбор резюме кандидатов и направление руководителю подразделения для дальнейшего отбора. Взаимодействие внутри компании по вопросу подбора...

Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера.

Подбор узкоспециализированных кандидатов. Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий. Участие в процессе адаптации...