Вакансии в городе Санкт-Петербург

Всего найдено 5 вакансий

АПХ ЭКО-культура

Специалист по подбору персонала

Полный день
| АПХ ЭКО-культура

Санкт-Петербург

Успешный опыт работы в подборе персонала. Опыт работы с MS Office (Excel, Power Point, Word) и документацией. Навыки организации рабочих...

Полный цикл подбора специалистов различных уровней (массовый и точечный подбор). Встреча кандидатов, пришедших на собеседование, и проведение экскурсии по распределительному...

Группа компаний АФГ Националь

Специалист по подбору персонала

Удаленная работа
| Группа компаний АФГ Националь

Санкт-Петербург

Дополнительное образование в сфере управления персоналом приветствуется. Развитые коммуникативные навыки, ответственность, обучаемость. Грамотно поставленная устная и письменная речь.

Подбор производственного персонала. Проведение телефонных интервью. Согласование собеседований. Работа с интернет-площадками, работа с социальными сетями (размещение вакансий).

Мираторг, Агропромышленный холдинг

Специалист по подбору персонала

Полный день
| Мираторг, Агропромышленный холдинг

Санкт-Петербург

Хочет работать и развиваться в сфере подбора персонала. Активен и вовлечен во все процессы. Самостоятелен и инициативен. Умеет найти общий...

Быстро и качественно находить персонал уровня специалистов в направлении "коммерция" и бэк-офис (примерно 10-15 вакансий в работе, ).

Мираторг, Агропромышленный холдинг

Ведущий менеджер по подбору персонала (Санкт-Петербург)

Полный день
| Мираторг, Агропромышленный холдинг

Санкт-Петербург

Хочет работать и развиваться в сфере подбора персонала. Активен и вовлечен во все процессы. Самостоятелен и инициативен. Умеет найти общий...

Быстро и качественно находить персонал уровня специалистов в направлении "коммерция". Внимательно вести базу данных по кандидатам и вовремя заполнять внутреннюю...

Агентство Аутсорсинга и Аутстаффинга +

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Агентство Аутсорсинга и Аутстаффинга +

Санкт-Петербург

Опыт в аналогичной работы от 1 года. Грамотная письменная и устная речь. Умение работать в многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Проведение телефонных интервью, в том числе "холодный". Робота с большим потоком информации. Подготовка необходимой документации для введение сотрудника в должность.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию