Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, математики, статистики, экономики или смежных областях. Опыт работы в сфере HR-аналитики, бизнес...

Сбор, обработка и глубокий анализ HR-метрик для выявления трендов, закономерностей и проблемных зон в управлении персоналом. Разработка и отслеживание...

Высшее профессиональное образование в области информационных технологий, экономики. От 2-х лет опыта в методологической разработке и техническом проектировании или...

Участие в автоматизации основных бизнес-процессов ГК «Содружество» — от сбора требований до вывода решений в промышленную эксплуатацию. Формирование и поддержание...

Знание конфигурации 1C: УТ 11.0. Понимание основных процессов, связанных с оптовой и розничной продажей. Опыт работы по направлению...

Консультирование пользователей, решение задач линии поддержки в части работы с конфигурациями 1C: УТ 11.0 (переработанная под требования компании...

Опыт работы аналитиком от 2-х лет. Знание программы 1С на уровне эксперта и основ ее программирования.

Проводить экспертную оценку, анализ существующих доработок и внедрения новых информационных систем. Формировать функциональные и системные (технические) требования по доработке информационных...

Высшее образование – магистратура или специалитет. Не менее 3-х лет в аналогичной должности. Хорошее знание Exсel.

Производить расчет нормативной̆ численности персонала. Составлять, оптимизировать и вести штатное расписание. Составлять, согласовывать и контролировать исполнение бюджета фонда оплаты труда.