Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт в подборе производственного персонала - от 1 года. Навыки работы с ATS (Хантфлоу, E-staff и др.) и Excel.

Полный цикл подбора производственного персонала (от поиска до выхода на работу): операторы ТСМ, упаковщики, контролёры качества, кладовщики-комплектовщики и др.

способен работать самостоятельно, ориентируясь на результат.

Основной функционал: Работа с откликами и холодной базой кандидатов, проведение телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение видео-интервью, направление...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 3 лет (опыт в производственных компаниях будет преимуществом). Знание современных методов поиска, подбора...

Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу (специалисты, руководители, топ-менеджмент). Формирование и ведение базы кандидатов...

Высшее или среднее специальное образование. Знание миграционного законодательства (желательно). Владение узбекским языком на разговорном уровне. Уверенный пользователь Excel.

Сопровождение кандидата во время стажировки. Проведение экскурсий на производство. Проверка документов кандидатов для выхода на работу. Ведение отчётности.