Санкт-Петербург
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать в удаленном формате и эффективно управлять своим временем.
Подбор менеджеров по продажам, способных достигать высоких результатов. Построение и реализация плана продаж. Контроль выполнения плана продаж и анализ эффективности.