Опыт работы в управление персоналом не менее 3-х лет. Глубокие знания трудового законодательства, методов подбора персонала. Знания 1С...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 100 чел.. Ведение ВУС. Ведение табелей, больничных, отпусков. Подбор персонала.