Санкт-Петербург
Релевантный опыт работы в должности Ведущего менеджера/Руководителя группы. Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или экономики).
Развитие и управление командой HR-специалистов: наставничество, адаптация, мотивация оценка эффективности. Самостоятельный подбор персонала по ключевым и руководящим должностям.