Санкт-Петербург
Опыт работы HR-менеджером / специалистом по подбору персонала от 1–2 лет. Опыт подбора как массового, так и точечного персонала.
Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника. Подбор персонала различных категорий: Складской персонал (грузчики, кладовщики), водители, менеджеры...