Санкт-Петербург
Опыт работы на позиции руководителя в дизайне не менее 2 лет. Понимание процессов управления командой и выстраивания рабочих процессов.
Руководить отделом дизайна и участвовать в подборе сотрудников в свою команду. Формировать, корректировать и оптимизировать план работ отдела.