Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование в области управления персоналом (HR), экономики, математики или статистики. 3–5 лет опыта работы в области организационного проектирования.

Управление направлением организационного проектирования (административных подчиненных нет, предполагается роль «играющего тренера»). Формирование методологии по направлению организационного проектирования, обеспечение соблюдения стандартов...

Опыт работы в производственной сфере. Опыт внедрения инструментов и методик Бережливого производства на предприятии (TPM, 5S, Kaizen, VSM, 6...

Обучение, вовлечение персонала во внедрение и развитие системы Непрерывных улучшений на заводе. Разработка необходимых материалов (стандартов, процедур, обучающих материалов) в...