Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы в должности руководителя/зам. руководителя ОТиЗ/ C&B или ведущего/главного специалиста/ОТиЗ...

Формирования и реализации методологической базы в области организации и оплаты труда и мотивации работников. Формирование бюджета расходов на персонал (ФОТ...

Высшее образование в области управления персоналом (HR), экономики, математики или статистики. 3–5 лет опыта в области разработки методологии C...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда, в т.ч.: Фиксированная часть оплаты труда: Лидирование проекта трансформации с участием внешних...

Опыт работы на аналогичных позициях (производство – как преимущество). Знание законодательных и нормативных правовых актов, организации оплаты труда и управления производством.

Подготовка HR аналитики. Участие в разработке и внедрении системы KPI. Анализ выполнения показателей премирования по системе KPI. Подготовка аналитических отчетов...