Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (управление персоналом является преимуществом). Опыт работы в направлении массового подбора персонала не менее 1 года, опыт удаленного подбора...

Своевременный подбор персонала (массовый подбор), в т.ч. региональный подбор. Размещение объявлений о вакансиях с использованием различных площадок для поиска...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, понимание принципов подбора персонала. Навык работы с площадками по подбору персонала, умение составлять...

Основная задача это массовый подбор персонала (продавцов-консультантов, кладовщиков, водителей) на открытые вакансии нашей компании. Работа с откликами и самостоятельный...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет, рассматриваем кандидатов только с опытом массового подбора персонала. Знание современных методов...

Организация и проведение массового подбора персонала для различных структурных подразделений компании. Выполнение точечного подбора сотрудников по специфическим требованиям руководителей.

Образование не ниже средне специального. Желание обучаться. Доброжелательность, вежливость, ответственность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Найму персонала на производство и склад. Искать и отбирать резюме кандидатов. Проводить первичные телефонные собеседования. Работать с массовым подбором.

Высшее / среднее специальное образование. Опыт в сфере подбора и адаптации персонала от 1 года. Уверенное владение офисным пакетом Microsoft (Word...

Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях. Собственную театральную студию: актёрское мастерство, танцевальная группа, вокал. Своевременное закрытие вакансий в соответствии с...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...