Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Релевантный опыт работы от 2х лет в сетевых компаниях. Развитые лидерские качества. Опыт управления коллективом. Умение и готовность принимать...

Обеспечение бесперебойной работы Булочных на вверенной территории. Контроль соблюдения стандартов сети. Эффективное управление персоналом. Контроль обучения линейного персонала.

Успешный опыт лидерства, руководства группой (мотивация, обучение, развитие сотрудников). Опыт в сфере прямых продаж. Вам близки принципы высокого уровня сервиса.

Управлением розничным проектом. В подчинении может быть от 3 до 8 человек. Созданием команды, разделяющей ценности и принципы бренда.

Опыт работы в HoReCa от 3-х лет. Обязателен о/р в аналогичной должности от 1-го года.

Обеспечивать бесперебойную работу 9 торговых точек (ТТ) на вверенной территории (СПб) в подчинении до 25 человек. Объезжать ТТ с проверками...

Высокая клиентоориентированность и внимание к каждому покупателю. Опыт работы в розничной торговой сети. Опыт управляющей работы от 3-х лет.

Выполнение планов продаж сети, контроль бюджета. Разработка программ и мероприятий, направленных на повышение продаж и привлечение покупателей. Работа с персоналом...

Опыт работы от 3-х лет, а именно опыт операционного управления в сфере ритейла, пищевого производства, общественного питания.

Проведение маркетингового анализа целевого рынка. Планирование и реализация мероприятий по развитию розницы. Разработка акций. - Управление магазинами: создание регламента продаж, чек...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...

законченное профильное образование. - опыт руководящей работы в розничной торговле от 3-х лет (продукты питания). - опыт руководства магазином формата супермаркет...

организация и эффективное управление работой магазина. - выполнение плановых показателей. - контроль учета товаров, соблюдение мероприятий по предупреждению хищений в магазинах. -

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в торговле на руководящей должности. Знание ПК (Word, Excel – обязательно; 1С торговля...

Организация и контроль эффективной работы магазина. Управление персоналом. Планирование рабочих графиков персонала. Адаптация и обучение персонала магазина. Работа с товаром...

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.

Опыт работы в розничной торговле обязателен! (рассматриваем с опытом управляющих магазинов, заместителей, товароведов, старших продавцов). Навыки эффективного управления персоналом.

Управление персоналом, обучение, адаптация вновь принятых сотрудников, формирование эффективной команды. Организация работы магазина.