Всего найдено 2 вакансий
Санкт-Петербург
Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Отличное знание ПК (1С, Excel, Outlook, Word). Умение работать в многозадачном...
Помощь и поддержку на всех этапах работы. Поиск, подбор, вывод персонала на производство, склад компании (линейный персонал: основное направление - граждане...
Санкт-Петербург
Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 мес. обязателен. Высокие коммуникативные навыки. Навыки оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Подбор разного уровня персонала от линейного до руководящего (все позиции штатные) - от подбора резюме до первичного собеседования.